شامل: موضوع قرارداد، جزئيّات امور گرافيك، مدت قرارداد، مبلغ قرارداد، تعهدات و شرايط عمومي قرارداد.
قضيه از اين قرار بود كه رغبت كارمندان به كار كردن كم بود، مثل تمام ادارات ديگر. هر كس ساعت خود را مي‌زد و مزد خود را هر ماه دريافت مي‌داشت. خود به خود حجم كار انجام شده پايين مي‌آمد و راندمان كم. البته در پاره‌اي ادارات مي‌شود نظارت داشت و با كنترل، از انجام كار اطمينان حاصل نمود. امّا هر كاري قابل نظارت نيست. مثلاً همين كار گرافيك، خُب گرافيست بايد حالات متعدّدي را امتحان كند و تصاوير و رنگ‌ها را بسنجد تا به گلِ نگاره خود دست يابد. چگونه مي‌شود او را عتاب كرد به زمان زيادي كه صرف كرده كه آن‌گاه خُرده‌كارهايي تحويل مي‌دهد و متهم مي‌كند به نبود فرصت! روشي را خواستم به كار گيرم كه مسلك مهندس سميعي در اداره مؤسسه پارسا بود؛ ايجاد پروژه‌هاي خُرد! يك قرارداد تنظيم شود كه امكان پرداخت در برابر محصول را فراهم نمايد، نه پرداخت در برابر ساعت. اين قرارداد خام را از اين رو، تنظيم كردم، براي ايجاد اين نوع جديد از روابط كاري كه البته ممكن نشد و از آن بهره نبردم.
تعريف و تمجيد ياري نمي‌‌رساند. نقد كنيد و اشتباهاتم را در جعبه زير برايم بنويسيد:
ممنون
چهارشنبه ۲۳ خرداد ۱۳۹۷قرارداد
دوشنبه ۷ آبان ۱۳۹۷قرارداد
يكشنبه ۱۸ آذر ۱۳۹۷عنوان
دوشنبه ۱۲ فروردين ۱۳۹۸قرار داد
يكشنبه ۲۵ فروردين ۱۳۹۸قراردادس برام جالب بود
چهارشنبه ۲۹ خرداد ۱۳۹۸با قالب احتياج دارم
دوشنبه ۱۵ مهر ۱۳۹۸فرم قرارداد
شنبه ۲ آذر ۱۳۹۸عنوان
يكشنبه ۱۵ دي ۱۳۹۸سلام ، قرارداد انجام خدمت
چهارشنبه ۲۳ بهمن ۱۳۹۸قرارداد گرافيكي براي يك شركت جديد نياز دارم
يكشنبه ۱۶ آذر ۱۳۹۹نياز است
پنجشنبه ۲۱ اسفند ۱۳۹۹قرار داد
يكشنبه ۱۲ دي ۱۴۰۰قرارداد
سه شنبه ۱۰ اسفند ۱۴۰۰قرارداد
سه شنبه ۲۳ فروردين ۱۴۰۱مشق مدرسه
چهارشنبه ۱۲ بهمن ۱۴۰۱فرم
دوشنبه ۲۹ مرداد ۱۴۰۳
اين نوشته را مي‌توانيد به صورت رايگان از لينك‌هاي روبه‌رو دريافت نماييد.
تماس
پيامك
ايميل
ذخيره
