به نام خدا

در پارسي‌بلاگدرمانِ سازمانِ تنبل ۱۰

سه‌شنبه ۱ خرداد ۱۳۹۷ - ۶:۰۰ عصر

با اين تدبير
پرسنل
نه تنها تلاش مي‌نمايند فكر خود را به كار انداخته
راه‌هايي را
براي ارتقاء فعاليت‌هاي حوزه كاري خود
در سازمان
بيابند
به جذب ايده از ديگران نيز حريص مي‌شوند

وقتي انتقادي يا پيشنهادي
از سوي مراجعه‌كنندگان يا مشتريان سازمان
ارائه شود
با تمام وجود
توجه مي‌نمايند
به سرعت آن را پردازش كرده
پروار نموده
بال و پر داده
در قالب نوآوري پيشنهاد مي‌كنند

با توجه به نزديك بودن كارمند به محل كار
و حوزه عملياتي و اجرايي مرتبط با ايده و نوآوري
بسيار بهتر مي‌تواند
ايده‌هاي مناسب را از نامناسب تشخيص داده
آن‌ها را غربال نمايد
پيشنهادات و انتقادات طرح شده
از سوي مشتريان را
بهتر تحليل مي‌كند
و بهترين‌ها را
گزينش مي‌نمايد

[ادامه دارد]


مطلب بعدي: درمانِ سازمانِ تنبل ۱۱ مطلب قبلي: درمانِ سازمانِ تنبل ۹

بازگشتنسخه محلّي از نوشته‌هاي وبلاگ شايد سخن حق سال نشر18نوشته‌هاي وبلاگ بر اساس سال برچسب‌ها35نوشته‌هاي وبلاگ بر اساس برچسب بيشترين نظر34نوشته‌هاي وبلاگ با بيشترين تعداد نظر مجموعه‌نوشته‌ها27پست‌هاي دنباله‌دار وبلاگ
صفحه اصليبازگشت به صفحه نخست سايت نوشته‌ها986طرح‌ها، برنامه‌ها و نوشته‌ها مكان‌ها75براي چه جاهايي نوشتم زمان‌ها30همه سال‌هايي كه نوشتم جستجودستيابي به نوشته‌ها از طريق جستجو وبلاگ1366با استفاده از سامانه پارسي‌بلاگ نماها2چند فيلم كوتاه از فعاليت‌ها آواها10تعدادي فايل صوتي براي شنيدن سايت‌ها23معرفي سايت‌هاي طراحي شده نرم‌افزارها36سورس نرم‌افزارهاي خودم معرفي6معرفي طراح سايت و آثار و سوابق كاري او فونت‌هاي فارسي60تعدادي قلم فارسي كه معمولاً در نوشته‌هايم استفاده شده است بايگاني وبلاگ1354نسخه محلّي از نوشته‌هاي وبلاگ خاندان موشّحبا استفاده از سامانه شجره‌ساز خاندان حضرت زادبا استفاده از سامانه شجره‌ساز فروشگاهدسترسی به غرفه محصولات فرهنگی
با اسكن باركد صفحه را باز كنيد
تماس پيامك ايميل ذخيره
®Movashah ©2018 - I.R.IRAN